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Derecho a la seguridad social de parejas del mismo sexo en concubinato   Mediante un comunicado de prensa fechado el 27 de octubre de 2022, La Dirección Jurídica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) emitió un criterio de interpretación, para efectos administrativos, de diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social vigente y de la de 1973, a fin de garantizar que las parejas del mismo sexo en una relación de concubinato, tengan acceso al Seguro de Enfermedades y Maternidad, y a la Pensión por Viudez, independientemente de su preferencia sexual o estado civil.   Criterio inicial de servicios al cónyuge De acuerdo con el comunicado, durante la sesión ordinaria del H. Consejo Técnico del IMSS, celebrada el 25 de octubre del año en curso, el Director Jurídico, Antonio Pérez Fonticoba, señaló que, en diciembre de 2009, se reformaron diversas disposiciones del Código Civil para el Distrito Federal, entre ellas, la que habilitó el matrimonio entre personas del mismo sexo, lo

¿Ya cambiaste tu crédito INFONAVIT de VSM a pesos? Tienes hasta el 31 de diciembre de 2022 para hacer el cambio. A través de un comunicado, el INFONAVIT informa a sus acreditados que, ante el próximo aumento salarial y los altos niveles de inflación, en 2023 todos los créditos Infonavit denominados en Veces Salario Mínimo (VSM) tendrán un incremento en el saldo de la deuda.   En el 2016 los financiamientos del Infonavit se otorgaron en pesos, pero los que se emitieron anterior a ese año se encuentran en VSM. El Infonavit cuenta con un esquema para hacer el cambio y se efectúa ingresando a http://micuenta.infonavit.org.mx El Infonavit cuenta con un Plan de Responsabilidad Compartida , a través del que es posible cambiar los créditos; este trámite es en línea, no se requiere asistir a la oficina del instituto, y no tiene ningún costo para el trabajador. Para 2023  el aumento al salario mínimo  es del 20% con respecto al vigente en 2022, es necesario que quienes hayan obtenido un crédito

  VACACIONES d IGNAS reforma 2023   Toda persona que labore en una empresa y este sujeta a la Ley Federal del Trabajo tendrá por lo menos 12 días de descanso anual. Vacaciones con la Nueva Reforma Laboral 2023   El goce las vacaciones no será retroactivo. ¿Qué significa? “Si en 2023 entra en vigor la reforma de las vacaciones y una persona que trabajó un año ya tomó sus 6 días de vacaciones, no puede decir que le faltan otros 6 (para gozar de 12 días)”. Sin embargo a partir de 2023 las personas que empiecen a cumplir años de antigüedad empezarán a gozar de los días propuestos en la reforma. El primer periodo vacacional corresponderán 12 días por año laborado si la reforma entra en vigor, y acumulará dos días por año hasta el quinto año; a partir del sexto año por cada 5 años laborados se irán acumulando 2 días.  Solo falta que el gobierno federal publique en el Diario Oficial de la Federación (DOF) esta reforma para que el 1 de enero de 2023 entre en vigor. KNOWMADNECOCHEA