VACACIONES DIGNAS REFORMA 2023



 VACACIONES dIGNAS
reforma 2023

 

Toda persona que labore en una empresa y este sujeta a la Ley Federal del Trabajo tendrá por lo menos 12 días de descanso anual.

Vacaciones con la Nueva Reforma Laboral 2023

 



El goce las vacaciones no será retroactivo. ¿Qué significa? “Si en 2023 entra en vigor la reforma de las vacaciones y una persona que trabajó un año ya tomó sus 6 días de vacaciones, no puede decir que le faltan otros 6 (para gozar de 12 días)”.

Sin embargo a partir de 2023 las personas que empiecen a cumplir años de antigüedad empezarán a gozar de los días propuestos en la reforma.

El primer periodo vacacional corresponderán 12 días por año laborado si la reforma entra en vigor, y acumulará dos días por año hasta el quinto año; a partir del sexto año por cada 5 años laborados se irán acumulando 2 días. 

Solo falta que el gobierno federal publique en el Diario Oficial de la Federación (DOF) esta reforma para que el 1 de enero de 2023 entre en vigor.

KNOWMADNECOCHEA


Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Tabla de Factores de Integración 2023

Imagen
  TABLA DE FACTORES DE INTEGRACIÓN   SOBRE VACACIONES DE LEY A PARTIR DEL 2023. La Reforma Laboral sobre las Vacaciones, fue aprobada este 27 de diciembre al ser publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), las modificaciones a la legislación laboral fue de  pasar de seis a 12 días el período vacacional al que tendrán derecho las personas trabajadoras en su primer año de servicio. Conservando los incrementos graduales con base en la antigüedad. Para efectos de integración, las vacaciones se integran por adelantado; es decir el trabajador tiene derecho a 12 días de vacaciones al cumplir el año de antigüedad, pero para efectos de cotización ante el IMSS, al momento de darlo de alta (no importa en que mes del 2023) se integra el salario con dichos 12 días. Es importante comentar que se debe actualizar el factor de integración  cuando exista alguna modificación en las prestaciones del empleado como un aumento de prima vacacional o días de vacaciones . Recuerda que su cálculo se
Leer más

APP IMSS DIGITAL (aplicación para dispositivos móviles)

Imagen
Presenta IMSS aplicación para dispositivos móviles. A través de una aplicación presentada el 30 de noviembre de 2015, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pone a disposición de los derechohabientes algunas facilidades tecnológicas en la palma de su mano. A través de esta nueva aplicación, los usuarios podrán ubicar instalaciones del instituto, asignar o localizar su Número de Seguridad Social, ubicar la clínica que les corresponde para su consulta y realizar el alta o el cambio de clínica. Esta aplicación está disponible para las plataformas iOS, Android y Windows. A continuación se transcribe el comunicado: No. 077 / 2015 Esta App hará más accesibles los servicios digitales con mayor demanda. El Director General, José Antonio González Anaya, dijo que la estrategia IMSS Digital contribuye a mejorar la calidad y calidez de los servicios. A partir de hoy los cuatro principales trámites y consultas con mayor demanda entre los servicios digitales
Leer más

UMI 2023

Imagen
  UMI 2023 Unidad Mixta INFONAVIT (UMI)  Este miércoles 11 de enero, Consejo de Administración del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), publicó en su página de internet la actualización del valor de la Unidad Mixta INFONAVIT (UMI) que estará vigente durante el año 2023. Lo anterior implica que los créditos otorgados a los trabajadores en salarios mínimos se actualizarán con incremento del 5.20% El valor de la UMI en 2022 fue de $91.56 El valor de la UMI en 2023 será de $96.32   Por lo anterior, no se te olvide llevar a cabo la actualización de la UMI en el Sistema Único de Autodeterminación (SUA).   Nota:           El valor del UMI en 2022 era de 91.56 al incrementarse un 5.20% nos da un resultado de  4.76 + 91.56 = 96.32 el nuevo valor. También podemos sacar el valor (UMI 2022) 91.56 por 1.052 (incremento) = 96.32
Leer más